첫 눈을 맞이하고 부쩍 추워진 12월입니다. 2018년이 어느덧 종착점을 향해 가고 있는데요.

지난 10월에 시행했던 윤리경영실천 Survey 내용을 공유 드리고자 합니다. 이번 Survey에도 87%에 달하는 구성원 분들이 참여해, SKC의 윤리경영 실천에 많은 관심을 보여주셨습니다. 구성원 여러분들의 참여에 감사 드립니다. 윤리규범 준수 및 실천제도 운영 수준에 대한 평균 점수 또한 지난 17년 대비 8.4점 상승한 91.5점을 기록하며 마무리되었습니다.

금년 Survey를 통해서는 제보자 노출에 대한 불안감과 폭언/폭행이 여전히 남아 있고, 징계 사례 공유에 대한 요구가 높으며, 임신/육아휴직 등으로 인한 불이익 사례가 존재한다는 사실을 알 수 있었습니다. 우리 회사의 윤리경영 실천 능력이 한 단계 올라서기 위해서는, 극복해야 할 부분들인데요. 내년 Survey에서는 올해의 아쉬운 점들이 조금 더 나아진 결과로 도출될 수 있기를 기대해봅니다.

또한, 윤리경영 교육 횟수 증가, 실제 사례 위주의 교육, 윤리적 갈등/상담/의사결정에 대한 사례 및 가이드 배포 요청 등 다양한 의견을 들을 수 있었습니다. 윤리경영실 이번 Survey에 참여해주신 구성원 여러분의 의견을 귀담아 듣고 반영하도록 노력하겠습니다.

윤리경영실은 구성원 여러분의 의견을 토대로 2019년 SKC의 윤리경영 실천 능력을 업그레이드 하도록 노력하겠습니다. 윤리적 딜레마 상황에서 어려움이 없도록, 제보에 대해 의심을 눈초리를 갖지 않도록, 그리고 여러분이 윤리경영실의 문을 두드릴 때 언제든 도움 드릴 것을 약속 드립니다. 감사합니다.