본사 인력개발팀 주관으로 하는 밸류업(Value-up) 과정이 경기도 화성에 위치한 DB인재개발원에서 3월 19일과 3월 26일 두 차례에 걸쳐 진행됐습니다.

이번 과정은 기존의 승진자 과정으로 진행되어 온 교육 과정을 ‘Value 역량’ 과정으로 개편한 것입니다. 해당 과정은 작년에 진행된 직위체계 개편을 바탕으로 구성원들이 업무에 몰입할 수 있는 환경을 조성하는데 도움을 주는 방향으로 개편되었습니다.

입사 3년차, 6년차 구성원을 대상으로 진행된 교육은 2017년 새롭게 개정된 SKMS 내용을 중심으로 한 딥체인지 역량 제고와 그룹의 주요 경영 화두인 ‘공유 인프라’와 ‘사회적 가치’, ‘블루오션 시프트’의 주요 개념과 실행 방향을 주요 내용으로 진행됐습니다.

또한 교육 첫째 날의 마무리 시간에는 노영주 밸류혁신지원실장과 한신 기업문화실장이 경영자와의 대화 시간에 참석해, 구성원의 경력 개발과 역량 향상을 주제로 조언하는 시간을 가졌습니다.